TEMARIO ADMINISTRATIVOS SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. Bloque I

¿QUÉ HACE UN TÉCNICO AUXILIAR DE LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA?

• Atender socialmente a menores, adultos, personas con discapacidad intelectual y mayores, así como a protegerlos, en la red de centros de protección de menores y en la red de centros de atención a personas adultas con discapacidad intelectual.
• También se ocupa de la tutela y guarda de aquellas personas menores de edad.

VENTAJAS DE SER UN TÉCNICO AUXILIAR DE LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER UN TÉCNICO AUXILIAR DE LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA

• Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, FP I o Formación Profesional de Grado Medio.
• Ser mayor de 16 años.
• Nacionalidad española o de la Unión Europea.

¿QUÉ HACE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA?

• Mecanografiado de textos.
• Tratamiento de documentos mediante sistemas ofimáticos.
• Llevar a cabo operaciones de cálculo sencillas.
• Cumplimentar expedientes.
• Atención al público: asesoramiento sobre el estado de expedientes y dudas pertinentes. Este servicio podrá requerirse de forma personal, telefónica y a través de internet.

VENTAJAS DE SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

• Ser ciudadano español o miembro de la Unión Europea
• Tener como mínimo 16 años de edad y no exceder la establecida para la jubilación.
• Disponer de título en ESO, Técnico de FP, o equivalente.
• Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
• No estar expulsado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas
• Abonar la tasa por derecho de examen.

TEMARIO

¿QUÉ HACE UN SUBALTERNO DEL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA?

• Control y mantenimiento básico de material, mobiliario e instalaciones.
• Empleo de de máquinas reproductoras, fotocopiadoras, de clasificación y reparto de correspondencia.
• Traslado de documentos y material.
• Entrega de notificaciones.

VENTAJAS DE SER SUBALTERNO DEL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA

• Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
• Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER SUBALTERNO DEL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA

• Ser español.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad establecida para la jubilación.
• Disponer del certificado de escolaridad (ESO).
• No padecer de enfermedad física o psíquica incompatible con el desempeño de la actividad.
• No tener expedientes disciplinarios ni antecedentes que incapaciten para el puesto.
• No formar parte de la agrupación profesional del cuerpo de subalternos.

• Apoyo administrativo, llevando a cabo tareas como el envío de correos electrónicos, fotocopiado, archivado, atención al teléfono, registro de los mensajes y gestión de los artículos de paquetería y otros materiales.
• Recogida de la correspondencia y entrega al correspondiente departamento o miembro del personal.
• Control y actualización de registros.
• Gestión de los sistemas de archivado. Se aseguran de que los documentos importantes estén debidamente registrados y almacenados. Posteriormente, pueden encontrar la información a petición de otros miembros del personal.
• Administración de los datos del personal, gestión y tramitación de las matriculas del alumnado, así como su archivado. Gestión de trámites para expedición de títulos.

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

• Ser ciudadano español o miembro de la Unión Europea.
• Tener como mínimo 16 años de edad y no exceder la establecida para la jubilación.
• Disponer de título en ESO, Técnico de FP, o equivalente.
• Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
• No estar expulsado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas.
• Abonar la tasa por derecho de examen.

¿QUÉ HACE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVOS DEL AYUNTAMIENTO DE TENERIFE?

• Apoyo administrativo.
• Atención al ciudadano.
• Gestión de archivos.
• Tratamiento de textos.
• Cumplimentación de documentos.
• Tareas de contabilidad.
• Tramitación de expedientes.
• Almacenamiento de datos.

VENTAJAS DE SER UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE TENERIFE

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE TENERIFE

• Ser ciudadano español o miembro de la Unión Europea
• Tener como mínimo 16 años de edad y no exceder la establecida para la jubilación.
• Disponer de título en ESO, Técnico de FP, o equivalente.
• Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
• No estar expulsado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas
• Abonar la tasa por derecho de examen.

¿QUÉ HACE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA?

• Mecanografiado de textos.
• Tratamiento de documentos mediante sistemas ofimáticos.
• Llevar a cabo operaciones de cálculo sencillas.
• Cumplimentar expedientes.
• Atención al público: asesoramiento sobre el estado de expedientes y dudas pertinentes. Este servicio podrá requerirse de forma personal, telefónica y a través de internet.

VENTAJAS DE SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

• Ser ciudadano español o miembro de la Unión Europea
• Tener como mínimo 16 años de edad y no exceder la establecida para la jubilación.
• Disponer de título en ESO, Técnico de FP, o equivalente.
• Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
• No estar expulsado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas
• Abonar la tasa por derecho de examen.

TEMARIO

• Actualización de archivos digitales e impresos.
• Utilización de programas de ofimática (principalmente Microsoft Office)
• Gestión y envío de correos electrónicos.
• Escaneado y digitalización de documentos.
• Gestión y acciones propias de atención al ciudadano.
• Tramitación de expedientes administrativos.
• Mecanografiado, cálculo y transcripción.

• Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
• Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. Específicamente, como auxiliar administrativo de la administración del estado, se dispone de mayor libertad para elegir el periodo que se quiera. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
• Jubilación.  Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

• No haber sido separado del servicio de cualquiera de las AA.PP., ni tener inhabilitación judicial.
• Tener mínimo 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Nacionalidad española o ser nacional de un Estado de la Unión Europea.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Título de graduado en Educación Secundaria, FPI o equivalente.

¿QUÉ HACE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA?

• Apoyo administrativo, llevando a cabo tareas como el envío de correos electrónicos, fotocopiado, archivado, atención al teléfono, registro de los mensajes y gestión de los artículos de paquetería y otros materiales.
• Recogida de la correspondencia y entrega al correspondiente departamento o miembro del personal.
• Control y actualización de registros.
• Gestión de los sistemas de archivado. Se aseguran de que los documentos importantes estén debidamente registrados y almacenados. Posteriormente, pueden encontrar la información a petición de otros miembros del personal.
• Administración de los datos del personal, gestión y tramitación de las matriculas del alumnado, así como su archivado. Gestión de trámites para expedición de títulos.

VENTAJAS DE SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA

• Ser ciudadano español o miembro de la Unión Europea.
• Tener como mínimo 16 años de edad y no exceder la establecida para la jubilación.
• Disponer de título en ESO, Técnico de FP, o equivalente.
• Tener la capacidad funcional para desarrollar las funciones propias de Auxiliar Administrativo.
• No estar expulsado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas.
• Abonar la tasa por derecho de examen.

• Tramitación de la correspondencia, tanto enviar como recibir documentos.
• Atención al ciudadano.
• Llamadas telefónicas.
• Gestionar archivo.
• Tramitar expedientes.
• Apoyo al personal del centro.

• Salario. Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

• No haber sido separado del servicio de cualquiera de las AA.PP., ni tener inhabilitación judicial.
• Tener mínimo 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Nacionalidad española o ser nacional de un Estado de la Unión Europea.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Título de graduado en Educación Secundaria, FPI o equivalente.

¿QUÉ HACE UN ENFERMERO EN LA SANIDAD DE CANTABRIA?

• Monitorizar el estado médico. En esta tarea se incluye el control de la dieta y las actividades físicas de los pacientes.
• Observar e informar de cambios en la conducta, estado o condición física de los pacientes.
• Crear y mantener registros de los pacientes. Llevar control administrativo sobre las altas y las bajas de los pacientes del centro de salud o hospital.
• Facilitar terapia y tratamiento. Los enfermeros y enfermeras trabajan en todo tipo de terapias ya sean preventivas, curativas o paliativas.
• Administrar la medicación que los pacientes tengan prescrita por vía oral, rectal, subcutánea o intramuscular.
• Ayudar a los médicos en su trabajo. Durante los tratamientos a los pacientes como, por ejemplo, midiendo la presión sanguínea o aplicando y cambiando apósitos.
• Tomar muestras en los análisis médicos a los que se sometan los pacientes.
• Ayudar a los pacientes en la rutina diaria durante su ingreso hospitalario.
• Mover a los pacientes postrados en cama, con o sin ayuda, para prevenir úlceras.
• Preparar a los pacientes para las operaciones
• Comprobar el equipo, los suministros y las existencias.
• Preparar información, consejos e instrucciones para el tratamiento del paciente y su cuidado una vez que haya abandonado el hospital o centro de salud.

VENTAJAS DE SER UN ENFERMERO EN LA SANIDAD DE CANTABRIA

• Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses.
• Vacaciones. Vacaciones y días de asuntos propios (23 días mínimo por año). Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas.
• Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER UN ENFERMERO EN LA SANIDAD DE CANTABRIA

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Tener en posesión o estar en condiciones de obtener el título de graduado o diplomado universitario en Enfermería o equivalente.
• Ser mayor de 16 años como norma general, y mayor de 18 en algunas comunidades autónomas, además de no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• No haber sido separado del ejercicio de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.