Temario Específico Subalternos Generalitat Valenciana 2020

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Descripción

¿QUÉ HACE UN SUBALTERNO DE LA GENERALITAT VALENCIANA?

  • Control y mantenimiento básico de material, mobiliario e instalaciones.
  • Empleo de de máquinas reproductoras, fotocopiadoras, de clasificación y reparto de correspondencia.
  • Traslado de documentos y material.
  • Entrega de notificaciones.

VENTAJAS DE SER SUBALTERNO DE LA GENERALITAT VALENCIANA

  • Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
  • Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. Específicamente, como auxiliar administrativo de la administración del estado, se dispone de mayor libertad para elegir el periodo que se quiera. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
  • Jubilación. Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER SUBALTERNO DE LA GENERALITAT VALENCIANA

  • Ser español.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad establecida para la jubilación.
  • Disponer del certificado de escolaridad (ESO).
  • No padecer de enfermedad física o psíquica incompatible con el desempeño de la actividad.
  • No tener expedientes disciplinarios ni antecedentes que incapaciten para el puesto.
  • No formar parte de la agrupación profesional del cuerpo de subalternos.

Temario de Subalternos de la Generalitat Valenciana. Materias Específicas (364 páginas). Ed. enero 2020.

Contiene el desarrollo completo de los 8 temas de materias específicas del programa oficial, según Orden 74/2019 y 75/2019, de 23 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la agrupación profesional funcionarial, servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala subalternos APF-01-01, convocatoria 71/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, y turno de promoción interna y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para personal de la Administración de la Generalitat (DOGV de 27 de diciembre de 2019).

VER MUESTRA

TEMARIO

Parte Especial – Materias Específicas

I. Derecho administrativo

Tema 1.- La Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar, Disposiciones generales; Título I, los interesados en el procedimiento; Título II, la actividad de las Administraciones Públicas.

Tema 2.- La Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título III, los actos administrativos: Capítulo I Requisitos; Capítulo II Eficacia.

Tema 3.- Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación.

II. Función Pública

Tema 4.- La Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. Derechos, deberes y condiciones de trabajo del personal empleado público de la Generalitat. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario.

III. Labores propias y riesgos laborales

Tema 5.- Control de acceso, identificación, recepción, información y atención al ciudadano y a otro personal visitante.

Tema 6.- Trabajos auxiliares de oficina:

-Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro.
-Correspondencia y paquetería: Envíos postales. Reparto y distribución de documentación y correspondencia.
-Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios, etc.
-Almacenamiento de materiales peligrosos. Retirada y reciclaje de residuos.

Tema 7.- Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III: derechos y obligaciones. Posturas corporales: prevención de lesiones en el ejercicio de las funciones.

Tema 8.- Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación ante emergencias.

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