PACK Temario PDF Celadores Sanitat Valenciana – 2021

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PACK temario completo en PDF para ingreso en la categoría de CELADOR/A de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Valenciana (Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública). Ed. octubre 2021.

Temario General: 10 temas, 452 páginas.

Temario Específico: 17 temas, 789 páginas.

Este Pack contiene el desarrollo de los 27 temas del programa oficial según Resolución de 22 de junio de 2021, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de celador o celadora de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV de 30 de junio de 2021).

¿QUÉ HACE UN CELADOR DE LA SANITAT VALENCIANA?

  • Ayudar al personal sanitario.
  • Acomodar a los pacientes.
  • Movilizar a los pacientes.
  • Informar sobre desperfectos.
  • Labor de vigilancia.
  • Trasladar objetos y documentos.
  • Prestar servicios de guardia.
  • Prestar servicios de ascensorista.

VENTAJAS DE SER CELADOR DE LA SANITAT VALENCIANA

  • Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
  • Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. Específicamente, como auxiliar administrativo de la administración del estado, se dispone de mayor libertad para elegir el periodo que se quiera. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
  • Jubilación.  Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER CELADOR DE LA SANITAT VALENCIANA

  • Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad de jubilación.
  • Poseer nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
  • Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública.
  • No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada.
  • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

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