TEMARIO COMÚN Personal Laboral AGE – Grupo Profesional M2 – 2021

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Temario Común para Personal Laboral AGE, Grupo Profesional M2 (Diplomados y Graduados). 15 temas, 603 págs., Ed. septiembre 2021.

Este temario contiene el desarrollo completo de los 15 Temas Comunes para el Grupo Profesional M2 según convocatorias de distintos Ministerios y Organismos de la AGE publicadas en el BOE de de 31 de julio de 2021.

VENTAJAS DE SER PERSONAL LABORAL AGE

  • Salario. El trabajo en la administración pública garantiza un salario fijo todos los meses. Además, con la acumulación de trienios, se tiene derecho a pluses y gratificaciones que no son frecuentes en el sector privado.
  • Vacaciones. Todos los funcionarios tienen vacaciones garantizadas. Específicamente, como auxiliar administrativo de la administración del estado, se dispone de mayor libertad para elegir el periodo que se quiera. También vienen incluidos 6 días de asuntos propios.
  • Jubilación.  Aprobar una oposición garantiza un trabajo estable durante el tiempo suficiente para poder cotizar y obtener una pensión sólida.

REQUISITOS PARA SER PERSONAL LABORAL AGE

  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de GRADO.
  • Disponer de las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias.
  • Tener mínimo 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
  • Nacionalidad española o comunitaria europea.
  • No haber sido separado del servicio de cualquiera de las AA.PP., ni tener inhabilitación judicial.

TEMARIO

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.

Tema 2.- El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.

Tema 3.- La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.

Temas 4.- El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.

Tema 5.- El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Tema 6.- El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público).

Tema 7.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.

Tema 8.- Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 9.- El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.

Tema 10.- El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.

Tema 11.- Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.

Tema 12.- Normas sobre Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Políticas contra la Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de Género. Discapacidad y dependencia. Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

Tema 14.- La Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).

Tema 15.- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

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